Наши статьи, рубрики
Реклама
Информеры

Абонентское кадровое обслуживание, консультации, обучающие курсы, подбор персонала, домашний персонал,услуги студентам

абонентское кадровое обслуживание консультации обучающие курсы подбор персонала домашний персонал услуги студентам

Добро пожаловать на наш сайт!

Кадровое абонентское обслуживание – эта комплексная услуга дает Вам возможность гарантированного закрытия вакансий, оценки персонала, а также составления кадровой документации на протяжении оговоренного периода.

Преимущества абонентского обслуживания.

Экономичность. Стоимость кадрового абонемента меньше совокупных затрат на зарплату, налоги, оборудование рабочего места и  социальное обеспечение  одного штатного сотрудника. Оплату услуг кадрового агентства относят на затраты, что сокращает налогооблагаемую базу.

Эффективность. Передав нам на кадровое абонентское обслуживание часть непрофильных бизнес-процессов,    Вы можете существенно повысить эффективность  бизнеса. Наша задача – это предоставить Вам возможность сконцентрироваться на достижении стратегических целей, благодаря использованию наших профессиональных ресурсов и клиентоориентированного подхода.

Гибкость. По Вашему желанию мы можем взять на себя выполнение кадровых функций как полностью, так и частично – только те виды работ, которые действительно отнимают Ваше ценное время и силы. Мы предлагаем Вам различные решения и пакеты услуг, учитывающие Ваши индивидуальные потребности.

Гарантия качества. Мы несем  полную ответственность за результаты нашей работы.

Кадровое абонентское  обслуживание предполагает заключение договора на срок от 3-х мес., с ежемесячной оплатой в начале месяца.

Программа сотрудничества с каждым нашим партнером составляется под его бизнес, структуру, потребности и трудности.

Вы можете выбрать любой подходящий именно Вам вариант.

Экономьте на управленческих расходах! Сосредоточьтесь на Вашей деятельности.

 

Также мы предоставляем услуги соискателям:

–  внесение резюме в банк данных агентства; –  информация о наличии вакансий; –  составление профессионального резюме; –  профессиональное тестирование; -  подготовка соискателя к собесседованию с работодателем.
После работы все мы хотим приходить в уютный и чистый дом, где можно расслабиться и хорошо провести время в кругу близких и родных. Но из-за быстрого ритма современной жизни насладиться законным отдыхом в полной мере могут далеко не все: уборка, стирка, приготовление пищи и другие рутинные дела ждут многих работающих женщин, которые по вечерам мечтают об отдыхе или хотя бы о помощи по дому. В таких семьях все чаще можно услышать слова «агентство, персонал, подбор специалистов по дому». Вопрос поиска квалифицированного домашнего персонала становится очень актуальным.  Бюро добрых услуг "7 небес" поможет вам в решении многих проблем бытового характера. К вашим услугам такие квалифицированные специалисты как домработница, няня, гувернантка-воспитатель,бона, садовник, повар, управляющий, персональный водитель и др. Мы подберем для вас подходящих кандидатов и поможем организовать собеседование, которое будет проведено в удобное для вас время. В нашей базе соискателей обязательно найдется тот человек, который идеально подойдет вам, станет хорошим помощником, будет незаменимым и, если нужно, незаметным. Если вы хотите найти людей, на которых можно положиться и которым можно доверять, обратитесь в наше бюро. Также мы организуем единоразовую уборку Вашего дома, квартиры, дачи и т.д.

 ВСЕ УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ НАШИМ БЮРО, ОПИСАНЫ В РАЗДЕЛЕ "УСЛУГИ".

Законодательство
ЗАКОН УКРАИНЫ ОБ ОТПУСКАХ Закон об отпусках устанавливает государственные гарантии права на отпуска, определяет условия, длительность и поряд
закон о занятости населения Закон о занятости населения Даный Закон определяет правовые, экономические и организационные основы реализации государственной политики в сфере
Наши Услуги
поиск и подбор персонала Поиск и подбор персонала Поиск и подбор персонала – комплекс действий относительно поиска п
абонентское кадровое обслуживание Абонентское кадровое обслуживание Ведение кадрового делопроизводства-это кропотливая работа с документами,требующая знаний в области трудового законо
Наши сотрудники
наши сотрудники НАШИ СОТРУДНИКИ -

АХМЕДОВА ИРИНА АНАТОЛЬЕВНА

 - ДИРЕКТОР

-ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ  УПРАВЛЕНИЯ  ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ

-ЭКСПЕРТ ПО КАДРОВОЙ РАБОТЕ

(15 лет стажа кадровой  и административно-управленческой работы,преподавательская деятельность, научно-исследовательская  работа)

наши сотрудники НАШИ СОТРУДНИКИ -

ЗУЕНКО  ГАЛИНА  АЛЕКСАНДРОВНА

 

- СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ   ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

Статьи
ПУТИ ПРЕОДОЛЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В СЕВАСТОПОЛЕ, автор Ахмедова И.А.(публикация в сборнике для молодых ученых )

ПУТИ  ПРЕОДОЛЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

       В современную эпоху занятость стала одной из  острых  социально-экономических  проблем, волнующих и государство, и общество, и отдельных людей.  И с каждым новым десятилетием  ее острота не только не ослабевает, но, наоборот,  все  более  нарастает, что обусловлено рядом серьезных  причин.

     Сегодня  весь мир  говорит о безработице  как об одной из  главных среди глобальных проблем современности.  Настало время   глобально взглянуть на нее с точки зрения интересов государства, общества, 
пути преодоления безработицы в севастополе автор ахмедова и а публикация в сборнике для молодых ученых
И.А.АХМЕДОВА ,ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КАФЕДРЫ МЕНЕДЖМЕНТА И ЭКОНОМИКИ, О ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАНИИ

ВАЖНОСТЬ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ВОЗМОЖНОСТЬ ЕГО ПОЛУЧЕНИЯ ДИСТАНЦИОННО

Стационарная форма обучения в вузе всегда считалась предпочтительной, но технологии XXI столетия позволяют получать качественные знания дистанционно, без отрыва от работы и семьи, в любом отечественном вузе или за рубежом.

Высшее образование обязательно для любого человека, который не собирается «отыгрывать» жизнь на вторых ролях. Важность вузовского обучения состоит не только в том, что оно дает базовый комплекс знаний по ряду наук и выбранной профессии. Основная его ценность заключается в формировании у студента определенного стиля мышления, способности находить нужную и
и а ахмедова преподаватель кафедры менеджмента и экономики о высшем образовании
Кадровики назвали наиболее необычные вакансии в Украине

Кадровики решили выяснить, какие вакансии наиболее разительно отличаются от стандартных, разыскивая специалистов, требования к которым выходят за рамки привычных. Аналитики  составили топ-7 наиболее необычных вакансий.

Как сообщили аналитики портала, подобные предложения ориентированы на нестандартных людей, готовых работать в непривычных условиях.

Так, одна из компаний ищет "зеленые пальчики" - людей, любящих и умеющих ухаживать за растениями. Одна из торговых сетей строительных материалов ищет людей с профильным высшим или средним образованием, которые имеют опыт работы на аналогичной позиции от одного года, знают правила и стандарты ухода за растениями, умею
кадровики назвали наиболее необычные вакансии в украине
Варианты мотиваций в зависимости от профиля компании

   Варианты мотиваций в зависимости от профиля компании


«Проблема мотивирования приводит в замешательство вот уже несколько поколений руководителей. Одна из причин этой проблемы в том, что мотивация не поддается непосредственному наблюдению».

 


Начнем с терминов. Мотивация – это психологическое явление, определяющее деятельность человека. Мотив основан на потребности, направленной на определенный предмет. Стимулирование – это использование внешних факторов для получения задан
варианты мотиваций в зависимости от профиля компании
Наши принципы работы
Абонентское кадровое обслуживание, консультации, обучающие курсы, подбор персонала, домашний персонал,услуги студентам

+79788112958 Ирина Анатольевна | Сайт: mykadri.ftes.info | Email: irina.axmedova.1975@mail.ru

2012 - 2017 год
Управление сайтом Сайт создан Ftes.info счетчик посещений